紡織公司黨委召開(kāi)領(lǐng)導班子和成員2024年度述職暨干部選拔任用工作 “一報告兩評議”會(huì )議
2025年02月24日
2月18日下午，紡織公司黨委召開(kāi)領(lǐng)導班子和成員2024年度述職暨干部選拔任用工作“一報告兩評議”會(huì )議。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席丘海瀾主持。紡織公司領(lǐng)導班子成員、中層管理干部、公司“一代表兩委員”以及黨員干部群眾代表參加了會(huì )議，廣州輕工集團紀檢監察室派員出席了會(huì )議。
會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)簡(jiǎn)瑋儀代表公司班子作2024年度述職述廉述法報告。報告指出，2024 年是全面深化改革的關(guān)鍵之年。紡織公司黨委領(lǐng)導班子堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會(huì )精神，在廣州輕工集團黨委的正確領(lǐng)導下，黨的建設持續加強、經(jīng)營(yíng)工作穩中有進(jìn)、深化改革不斷推進(jìn)、創(chuàng )新發(fā)展取得突破。一是把牢政治方向，在擦亮國企姓黨本色上聚力領(lǐng)航。二是抓主業(yè)拓市場(chǎng)，在努力提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效上持續發(fā)力。三是深化改革統籌，在發(fā)展培育新質(zhì)生產(chǎn)上奮力突破。四是定制“廉潔套餐”，在涵養清廉政治生態(tài)上持續鞏固。五是推動(dòng)依法治企，在助力企業(yè)合規建設上“誠”風(fēng)向上。
隨后，公司紀委書(shū)記肖翼輝進(jìn)行現場(chǎng)個(gè)人述職，其他班子成員進(jìn)行書(shū)面述職。領(lǐng)導班子成員紛紛亮出了各自分管領(lǐng)域的“成績(jì)單”，用詳實(shí)的數據和生動(dòng)的事例，全面展示了公司在過(guò)去一年中的發(fā)展成果，客觀(guān)分析了存在的問(wèn)題和不足，并進(jìn)一步謀劃了2025年工作目標及具體措施。
公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席丘海瀾代表公司黨委專(zhuān)題報告2024年度干部選拔任用工作情況。與會(huì )人員對紡織公司領(lǐng)導班子、領(lǐng)導班子成員、黨委干部選拔任用工作、新選拔任用領(lǐng)導人員進(jìn)行了民主測評與評議。
領(lǐng)導班子述職與干部選拔任用“一報告兩評議”制度，是加強領(lǐng)導班子和干部選拔任用工作民主監督的有效舉措。此次民主測評與評議工作，一方面對領(lǐng)導班子的履職實(shí)績(jì)和新提拔任用干部的表現進(jìn)行了全面、客觀(guān)的評估；另一方面也強化了對公司選人用人工作的監督力度，為公司后續選拔和培養優(yōu)秀干部提供了重要的參考依據。
展望未來(lái)，紡織公司黨委將全面貫徹落實(shí)新時(shí)代干部工作的新要求和新時(shí)期好干部的標準，圍繞市國資委和廣州輕工集團的總體部署，進(jìn)一步落實(shí)“十四五”干部人才隊伍建設專(zhuān)項規劃和“人才強企”戰略，謀劃好“十五五”人才領(lǐng)域相關(guān)規劃，以真抓實(shí)干的作風(fēng)和勇?lián)厝蔚木?，為公司努力“成為具有國際競爭力的智慧供應鏈集成服務(wù)商”提供堅實(shí)的人才保障和智力支持。
文：吳慧娟
圖：吳慧娟、周潔嫻
(公司黨委辦公室供稿)
